要求：
1、本科以上學(xué)歷，30-45歲左右，熱能動(dòng)力、鍋爐專業(yè)或電力專業(yè)。
2、十年以上熱能動(dòng)力或集中供熱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有生物質(zhì)循環(huán)流化床鍋爐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有生物質(zhì)熱電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有一定的戰(zhàn)略管理能力和商業(yè)洞察力及敏銳的判斷力；
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與嚴(yán)格的制度執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)性事項(xiàng)能沉著應(yīng)對(duì)并取得良好效果；
7、具備較強(qiáng)的目標(biāo)與計(jì)劃管理能力，掌握目標(biāo)管理常用技巧與方法；
工作內(nèi)容：
1、全面管理：全面主持項(xiàng)目公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決定；
2、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與月度計(jì)劃，并根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)、年度計(jì)劃與月度計(jì)劃；
3、制度管理：負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)管理制度，并據(jù)實(shí)提出修改、完善制度與流程的方案，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、安全管理：負(fù)責(zé)公司安全管理，建立安全管理體系（安全生產(chǎn)、安全運(yùn)行、安全保衛(wèi)），處理重大突發(fā)事件；
5、客戶管理：負(fù)責(zé)公司客戶開(kāi)發(fā)，并對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，負(fù)責(zé)公司能源需求客戶的合同評(píng)審、合同洽談、合同簽訂工作；建立客戶檔案，與客戶建立友好合作關(guān)系；
6、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)確定的定價(jià)機(jī)制同客戶進(jìn)行價(jià)格磋商與價(jià)格調(diào)整工作；
7、公共關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T的日常溝通，建立友好政企關(guān)系；
8、成本管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的各項(xiàng)成本管理工作，加強(qiáng)成本控制，提高企業(yè)效益；系集團(tuán)決策的，應(yīng)根據(jù)實(shí)情提出整改建議；
9、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，規(guī)范內(nèi)部管理，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的獎(jiǎng)懲、績(jī)效、指導(dǎo)與管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
11、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。