Yonghong即北京永洪商智科技有限公司國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)可視化分析解決方案提供商為百億級數(shù)據(jù)量的大型企業(yè)和各個垂直行業(yè)的中小企業(yè)提供靈活易用的數(shù)據(jù)分析解決方案。專注于讓企業(yè)用戶實現(xiàn)敏捷的數(shù)據(jù)化運營，實時洞察業(yè)務(wù)狀況，支持戰(zhàn)略決策。管理團隊擁有世界500強企業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷，曾多次獲得國際大獎，包括Java?One大獎、軟件界的奧斯卡大獎JDJ讀者獎等。擁有分布式計算、分布式存儲、分布式通信、云計算、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)展現(xiàn)等多項技術(shù)專利。新一代敏捷型商業(yè)智能軟件（BI）打破傳統(tǒng)BI軟件建二次表、Cube、復(fù)雜模型的漫長流程，直接基于細節(jié)數(shù)據(jù)，即可通過拖拽快速生成分析報表。無需技術(shù)背景，業(yè)務(wù)人員可自服務(wù)完成分析需求；一天內(nèi)實現(xiàn)新報表、變更報表需求，研發(fā)人員的負擔驟然減輕。MPP數(shù)據(jù)集市秒級計算，最久的時間來自于您的眨眼?？蓡螜C部署，亦可基于PC服務(wù)器進行分布式擴展，利用列存儲和內(nèi)存計算，實現(xiàn)從千萬到百億級數(shù)據(jù)分析的秒級響應(yīng)。我們的產(chǎn)品是國內(nèi)最好用的數(shù)據(jù)可視化分析軟件，具有簡單易用、多樣化呈現(xiàn)、交互式體驗、支持各類移動終端等特色，可以幫助客戶提升10-100倍運營效率、實時洞悉業(yè)務(wù)狀況和變化。我們的客戶包括中國移動、國家電網(wǎng)、航天三院、四達傳媒、中國風電、浪潮集團、博彥科技、寶寶樹、百程旅行網(wǎng)等在內(nèi)的知名企業(yè)。Yonghong一直在路上...每時每刻，Yonghong?BI的系統(tǒng)都在默默地工作每當子夜來臨，Yonghong?BI的Dashboard平臺推送著數(shù)千張報表；每天凌晨時分，Yonghong?BI的Big?Data平臺掃描著上百億條數(shù)據(jù)；每過上五分鐘，Yonghong?BI的Big?Data平臺便會從機器數(shù)據(jù)中抓取上百萬條記錄；每個工作日，數(shù)百個分析師，在Yonghong?BI的高性能、探索式BI平臺上，與數(shù)據(jù)對話，做著各種各樣的交互式分析。Yonghong一直在努力...Yonghong的愿景Yonghong希望用五年時間，成長為國內(nèi)BI行業(yè)最好的服務(wù)商；希望花上八年左右的時間，成長為全球BI行業(yè)一流的服務(wù)商。Yonghong的價值觀以人性化的、高性能的、探索式的、業(yè)務(wù)驅(qū)動的商業(yè)智能服務(wù)，幫助客戶成功。業(yè)務(wù)介紹1.?在大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，我們用戶的數(shù)據(jù)量從幾百萬到幾百億，目前沒有其他數(shù)據(jù)分析廠商能做到。2.?在深度分析領(lǐng)域，我們發(fā)布了國內(nèi)第一個面對商業(yè)用戶和數(shù)據(jù)科學家的產(chǎn)品，讓用戶快速獲取深度洞察。3.?在SaaS領(lǐng)域，我們正在構(gòu)建全球最大的數(shù)據(jù)分析和深度分析服務(wù)。4.?我們的研發(fā)和服務(wù)團隊正持續(xù)努力，全力打造全球領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)。融資進展已完成由騰訊領(lǐng)投的C輪融資。業(yè)界排名1.?在《互聯(lián)網(wǎng)周刊》2015年全國大數(shù)據(jù)公司排名中，Yonghong排名第80位；2015年全國互聯(lián)網(wǎng)公司排名中，Yonghong排名第84位。2.?在《中國首席數(shù)據(jù)官協(xié)會》2015年全國大數(shù)據(jù)公司排名中，Yonghong在大數(shù)據(jù)價值挖掘領(lǐng)域排名第3位。3.?在高新技術(shù)企業(yè)最集中的首都，Yonghong在2015年中小企業(yè)創(chuàng)新評比中排名第1位。辦公條件1.?隨著優(yōu)秀同事的不斷加盟，我們的Office也隨之升級，2014年在建外SOHO，2015在朝陽門SOHO，2016年在光華路SOHO。辦公條件越來越好，且始終保持距離地鐵500米以內(nèi)，讓同事每天輕松上下班。2.?在Yonghong，飲料隨便喝，點心隨便吃，Outing一直有。3.?我們不發(fā)卡也不打卡，因為我們相信優(yōu)秀的同事能做好自我管理。工作回報1.?2016年團隊將從目前的100人擴充到300人，無論技術(shù)提升還是晉升機會都非常多。2.?每年加薪，除了有競爭力的薪水（工資和Bonus），還準備了豐厚期權(quán)。分擔和分享，是我們一直堅持的文化。3.?我們認為：機器能做的事情，為什么不讓機器做呢？不管是開發(fā)、測試，還是運維，都是如此。4.?我們認為：只開發(fā)不測試是錯誤的。每一個優(yōu)秀的Developer，都會深深地認同這一點。我們認為研發(fā)是一個迭代的過程，而持續(xù)集成(CI)是必須的。5.?如果你有同事或者朋友推薦，請一定讓他過來。到崗之后讓他告知是你推薦的，我們會奉上一臺iPhone6表達謝意。

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