任職要求：
1、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥等相關(guān)專業(yè)；
2、本科10年以上或碩士6年以上的有機合成化學(xué)研發(fā)或工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗；
3、2年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)管理?
（1）技術(shù)接收：根據(jù)公司研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的計劃，提前安排人員介入，了解和熟悉工藝，為轉(zhuǎn)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
（2）技術(shù)轉(zhuǎn)移
2.1?對新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，指定項目負(fù)責(zé)人并調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；
2.2轉(zhuǎn)產(chǎn)前，確認(rèn)現(xiàn)場的設(shè)備、共用系統(tǒng)的適用性，提出改造需求便于工程部實施改造；
2.3?轉(zhuǎn)產(chǎn)前，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法進(jìn)行確認(rèn)，并形成文件轉(zhuǎn)移到質(zhì)量部門；
2.4安排試生產(chǎn)，獲取100?L級別中試的數(shù)據(jù)搜集和參數(shù)范圍，并與中試車間對接獲取1000?L級別中試數(shù)據(jù)；?
2.5?指導(dǎo)部門技術(shù)文件的制定與審核。
2、報價管理
（1）負(fù)責(zé)報價表的模板及各項參數(shù)設(shè)定；?
（2）負(fù)責(zé)項目負(fù)責(zé)人提交的報價表審核；?
（3）?以報價表為依據(jù)，與項目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門和質(zhì)量部門，初步擬定優(yōu)化的方案和預(yù)期目標(biāo)，形成立項報告；
（5）依據(jù)工藝優(yōu)化并成功實施后成本的降低幅度，對優(yōu)秀工作申請相應(yīng)的獎勵。
3、團(tuán)隊管理
（1）制定部門組織架構(gòu)、部門職責(zé)和崗位職責(zé)?
（2）制定部門考核細(xì)則及績效考核制度并堅定執(zhí)行；
（3）?制定部門培訓(xùn)與考核計劃并堅定執(zhí)行。?
（4）不斷完善部門相關(guān)辦事流程，提升部門辦事效率。
4、其他管理?
（1）?負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保相關(guān)工作順利開展。
（2）負(fù)責(zé)與總公司及分子公司的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)共工作，確保相關(guān)工作順利開展。
（3）負(fù)責(zé)總公司與其他分子公司研發(fā)人員來亞太工廠的對接工作，提前與行政部門溝通，確保接待和服務(wù)滿意度提升。
（4）負(fù)責(zé)實驗室的5S及安全管理。?
（5）公司安排的其他工作。
