職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司山東項(xiàng)目新建工作與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)機(jī)制，并根據(jù)集團(tuán)要求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；?全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、財(cái)務(wù)、人力資源等管理；?
3、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道拓展和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
4、主持召開(kāi)公司的總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)行政、人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作進(jìn)行審定；?
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；?
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；?
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；?
8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
匯報(bào)對(duì)象：總裁
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲以上，性格成熟穩(wěn)重，質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng)；
2、有5年以上醫(yī)藥制造企業(yè)常務(wù)副總崗位經(jīng)驗(yàn)，能整合資源進(jìn)行全面管理工作；
3、至少有二個(gè)以上新項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；從0到1團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備8年以上市場(chǎng)綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)藥品的生產(chǎn)管理有所了解，有制藥生產(chǎn)企業(yè)的全盤(pán)管控思維及經(jīng)驗(yàn)?；
5、有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，在新客戶方面能取得重大突破，并發(fā)掘出潛在需求發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)人力、物資和財(cái)務(wù)資源進(jìn)行配置完成既定目標(biāo)
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