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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 年終雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng)
Description?of?Duties:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,安排操作員準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃.
2.當(dāng)每小時(shí)的實(shí)際產(chǎn)量低于目標(biāo)產(chǎn)量的10%時(shí),要與相關(guān)組長(zhǎng)找出原因和相應(yīng)的解決措施.?判斷在可能影響訂單的情況下,?及時(shí)反饋給生產(chǎn)工程師和生產(chǎn)經(jīng)理.
3.負(fù)責(zé)組織組裝組組長(zhǎng)當(dāng)天的生產(chǎn)總結(jié)和第二天的生產(chǎn)早會(huì)
4.參加質(zhì)量部的質(zhì)量回顧會(huì)
5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的工作質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
6.生產(chǎn)效率改進(jìn),?提出有效的改進(jìn)建議并敦促實(shí)施
7.管理下屬員工,?考核評(píng)價(jià)所屬員工的工作表現(xiàn),?加強(qiáng)健康,安全和環(huán)保協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)活動(dòng)安全
8.帶領(lǐng)生產(chǎn)線領(lǐng)班,共同培訓(xùn)具備公司所需的技能和素質(zhì)的生產(chǎn)線員工
9.依5S要求維持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保生產(chǎn)環(huán)境符合生產(chǎn)的需要
Requirement:
1、大專以上文化,理工科專業(yè)
2、三年以上大中型企業(yè)助理生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、能全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)調(diào)度,生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常處理
4、精通總裝生產(chǎn),了解注塑成型工藝,熟悉連接數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范,安全規(guī)章。
5、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、管理、執(zhí)行能力
6、能接受兩班倒工作(不能接受請(qǐng)勿投!?。?br />7、較好的英文讀寫能力
美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)創(chuàng)立于1932年,是全球最大的連接器制造商之一。1984年進(jìn)駐中國(guó),1991年在紐約證交所上市。作為美國(guó)紐約證券交易所***上市公司,安費(fèi)諾集團(tuán)列2008年美國(guó)《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)54位,并榮登美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2015年集團(tuán)銷售額達(dá)53億美元,榮膺Fortune?500強(qiáng)企業(yè)榜單。
????安費(fèi)諾總部位于美國(guó)康涅狄格州,集團(tuán)在全球?qū)嵤┍镜鼗瘧?zhàn)略,共在全球設(shè)立90多間工廠及100多個(gè)銷售辦事處,全球員工總數(shù)逾40000人,直接為各大洲的客戶提供產(chǎn)品和實(shí)施本地化服務(wù)。目前,在中國(guó)的事業(yè)部多達(dá)32家。
????安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司是安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè),簡(jiǎn)稱AST。2003年通過(guò)資產(chǎn)收購(gòu),從漳州遷入廈門設(shè)廠,當(dāng)時(shí)員工僅200多人,目前已發(fā)展為員工總數(shù)超過(guò)3000人的集研產(chǎn)銷為一體的大型電子制造企業(yè)。公司銷售額由2004年的1870萬(wàn)美元,增長(zhǎng)到2015年的1.50億美元,以平均每年20%的增長(zhǎng)率快速成長(zhǎng)。秉持安費(fèi)諾一貫的創(chuàng)新精神,AST事業(yè)部自主研發(fā)制造互連產(chǎn)品,總是以卓越的質(zhì)量與服務(wù)滿足并超越客戶的期望。目前主營(yíng)產(chǎn)品包括HDMI、Display?Port、USB、Mini?SAS、SAS、SATA、Wire?Harness、DVI、RF等等,廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、消費(fèi)類電子行業(yè)。
????安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司作為集團(tuán)的明星企業(yè),2007年榮膺《Fortune》中國(guó)外企卓越雇主第5名;2012年獲思明區(qū)人民政府授予“超4000萬(wàn)元納稅特大戶”并獲得“2012年廈門市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”?榮譽(yù)稱號(hào)。此外還連續(xù)6年獲得安費(fèi)諾集團(tuán)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)鉆石獎(jiǎng),2012年、2015年榮獲集團(tuán)頒發(fā)的Dell?Key?Account?Development獎(jiǎng),集團(tuán)以此鼓勵(lì)廈門安費(fèi)諾公司保持最快速增長(zhǎng),提升股東價(jià)值和資本回報(bào)的成績(jī)。福利制度:1、五天八小時(shí)工作制2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)3、免費(fèi)工作餐、上下班車接送4、年底雙薪5、年終獎(jiǎng)金(視公司年度業(yè)績(jī)情況酌情發(fā)放)6、帶薪休假、年度體檢、年度集體旅游7、年資獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、婚慶補(bǔ)貼等多項(xiàng)津貼8、月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、形式多樣的培訓(xùn)與員工活動(dòng)9、視工作需要配備移動(dòng)電話、家用寬帶網(wǎng)絡(luò)等10、條件符合者,可辦理戶口轉(zhuǎn)入及小孩就學(xué)(備注:福利項(xiàng)目因崗位不同而有所調(diào)整)
聯(lián)系方式正在加載中......
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