（一）崗位職責(zé)
通過對工藝、設(shè)備、電氣、儀表、分析進(jìn)行專業(yè)技術(shù)設(shè)計與優(yōu)化，建立健全生產(chǎn)運營管理制度體系，在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時，通過對管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平，實現(xiàn)“管住生產(chǎn)”和“管好生產(chǎn)”，實現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位。
1.建立健全各專業(yè)模塊各項技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括：
1.1各類技術(shù)設(shè)計方案/報告；
1.2帶控制點的生產(chǎn)流程及其控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動定員及工效標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、消耗標(biāo)準(zhǔn)等；
1.3各類技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；
1.4生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)報告及其他技術(shù)計劃及模板；
1.5與生產(chǎn)流程配套的管理流程、表單、報表；
1.6各類技術(shù)合同、檔案及手續(xù)健全并有效。
2.在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時，做好各業(yè)務(wù)公司落實各項生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)運營管理制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過定期現(xiàn)場稽核或?qū)ιa(chǎn)報表信息進(jìn)行收集與分析，對生產(chǎn)執(zhí)行的異動及存在的問題提出技術(shù)與管理措施，報上級審批后落實；
3.通過對生產(chǎn)技術(shù)與管理的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計與實施，實現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀水平。
（二）任職要求
1.30-40歲，本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先
2.化學(xué)工程與工藝、化工機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)
3.中級工程師優(yōu)先
4.2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)部門或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
5.精通行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判；
6.能規(guī)劃并制訂廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃與自動化生產(chǎn)規(guī)劃，制訂生產(chǎn)、建設(shè)與本職能管理目標(biāo)計劃；
7.熟悉對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理，具備較強的信息收集與分析能力，并積極引入和轉(zhuǎn)換新設(shè)備、新工藝、新方法等；
8.具備獨立或整合內(nèi)外資源完成廠區(qū)技術(shù)方案設(shè)計能力，能獨立評審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計方案，提出專業(yè)評審意見或建議。
9.能夠靈活運用本專業(yè)知識，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)或先進(jìn)管理模式，能獨立規(guī)劃并組織建立健全生產(chǎn)運營管理制度體系；
10.能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷，具備制定行動策略的能力，并積極行動；
7跨部門工作協(xié)同配合度高。
11.忠實、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。（三）薪資待遇
21-24萬＋獎金（HSE獎+超產(chǎn)獎+項目建設(shè)獎+年終獎等）
