任職要求：
1、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，男女不限，年齡在20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生????????亦可；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，吃苦耐勞，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳。?
崗位職責(zé)：?
人事：?
1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊，包括人員規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理，薪酬福利管理，勞動(dòng)關(guān)系；?
2、負(fù)責(zé)考勤與工資績(jī)效考核，薪酬福利計(jì)算，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督與執(zhí)行企業(yè)規(guī)章管理制度、行政人事管理制度與工作流程；?
行政：?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作（包括辦公物資采購(gòu)、公司保潔、辦公設(shè)備與辦公用品的清點(diǎn)維護(hù)登記、人員來(lái)訪(fǎng)接待，接聽(tīng)電話(huà)等）；?
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，如公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等；?
3、負(fù)責(zé)策劃組織公司的培訓(xùn)課，協(xié)會(huì)走訪(fǎng)交流與游學(xué)活動(dòng)；?
4、運(yùn)營(yíng)更新公司網(wǎng)站和公眾號(hào)；