（一）崗位職責
1安全生產(chǎn)管理職責
認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，負責本廠區(qū)電氣安全生產(chǎn)技術管理。
1.1履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，落實本崗位安全生產(chǎn)責任制；
1.2貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
1.3及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，積極組織事故搶險救援和善后處置，不得對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報；
1.4參與擬訂本廠區(qū)的安全生產(chǎn)責任制，負責擬定電氣專業(yè)方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案，確保相關責任制、制度、規(guī)程、預案符合本單位安全生產(chǎn)的實際，監(jiān)督嚴格執(zhí)行；
1.5組織按培訓計劃完成電氣專業(yè)方面的制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案的培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；并按要求做好本崗位應參加的安全教育培訓工作；
1.6組織新建、改擴建項目的電氣設備選型及設計方案制訂或審查，參與驗收、試運行工作；
1.7參與新建、改擴建項目的“三同時”審查與監(jiān)督，符合技術規(guī)范要求；
1.8及時、研究解決安全生產(chǎn)及職業(yè)健康方面的技術問題；
1.9協(xié)助做好落實重大危險源的安全管理措施，并指導對各種危險源和重大危險源應急預案的制訂與演練工作；
1.10定期組織開展責任制、制度、規(guī)程、預案執(zhí)行的日常安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并采取有效措施消除隱患；
1.11不違章指揮，及時制止和糾章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，并提出考核意見；
1.12參加安全生產(chǎn)例會，匯報本崗位安全生產(chǎn)工作，并組織落實各項安全生產(chǎn)決議事項；
1.13做好電氣專業(yè)有關安全生產(chǎn)的報表、臺賬、檔案等資料管理工作；
1.14法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責；
2零星改造項目建設職責
2.1負責協(xié)助編擬項目調(diào)研論證方案及內(nèi)部立項文件，符合立項報告模板及質(zhì)量要求
2.2負責協(xié)助編擬《項目WBS計劃》，符合計劃“三要素”及質(zhì)量要求
2.3負責編擬電氣專業(yè)技術方案，形成《施工圖設計》和《設備材料清單》；其中，需委托專業(yè)資質(zhì)部門的設計，負責做好設計單位招標、設計任務書及設計合同編擬或評審，設計方案審查、設計驗收及付款結算等工作。
2.4負責協(xié)助編擬并落實《項目采購需求計劃》、《項目預算》及《項目資金計劃》
2.5參與施工單位招議標，負責電氣技術標的招議標文件擬定及議標。
2.6參與施工合同的擬定與審查工作，提專業(yè)審查意見
2.7負責編制根據(jù)新增電氣設備或設備變更，擬定或修訂設備標準、作業(yè)指導書及操作規(guī)程。
2.8負責對項目電氣設備及物資到廠及設備性能驗收，負責審查現(xiàn)場簽證、參與工程分部分項及竣工驗收，并簽署專業(yè)意見
3新建、改擴建（EPC）項目建設職責
3.1負責牽頭做好項目電氣設備專業(yè)方面的項目手續(xù)的辦理與維護；
3.2負責所負責設備資質(zhì)手續(xù)相關中介機構的招議標、合同評審及簽訂、方案報告審查及付款申請結算等工作；負責協(xié)同做好其他部門資質(zhì)手續(xù)辦理所需技術資料的提供；
3.3負責項目電氣設計需求及設計任務書編擬，設計單位招議標、設計合同評審、簽訂；負責電氣技術設計對接，做好設備選型方案、施工圖、設計變更、設備及物資需求計劃的評審或審查；
3.4參與項目施工單位的招議標，工程合同評審，參與項目施工圖紙會審和設計交底，掌握施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強施工質(zhì)量的中間控制；
3.5協(xié)同參與項目開車方案、開車計劃的制訂與評審；協(xié)同參與項目開車培訓計劃制訂與評審；
3.6負責車間各崗位設備作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程編制及培訓、考試；
3.7組織電氣設備及物資到廠驗收，工程分部分項、設備性能及竣工驗收
3.8負責組織編制生產(chǎn)考核情況報告，以明確建設項目的性能、保證指標等達到合同要求的情況
（二）任職要求
1.45歲以下，全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；
2.?中級工程師職稱，持高級以上工程師或注冊安全工程師優(yōu)先；
3.?有1、2個大中型化工項目建設經(jīng)驗
4.?具備較高的專業(yè)素養(yǎng)（專業(yè)知識結構與實操經(jīng)驗豐富，能解決實際問題，技術與管理方案落地效果好)
5.?忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力。
（三）待遇：
15-21萬/年＋獎金（項目建設專項獎、年終獎等獎金機制）
