崗位職責(zé)：
1、制訂健身教練的工作時間安排表，安排所有的健身教練、健身指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)假日和休息日；
2、負(fù)責(zé)復(fù)試和聘用健身部員工，對所有新的健身教練進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)；
3、開發(fā)和監(jiān)督所有健身計劃并促成活動項目的實施，向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評估和成本分析報告；
4、受經(jīng)理及管理層的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，填寫工作日記和當(dāng)日員工表現(xiàn)評估表。
6、在日常營業(yè)中負(fù)責(zé)接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，有特殊情況應(yīng)及時請示管理層處理。
7、督導(dǎo)員工按照健身俱樂部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、指導(dǎo)、協(xié)助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當(dāng)?shù)幕顒印?br />9、制定管轄的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)，維修計劃，督導(dǎo)員工做好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。
10、對日常營業(yè)情況，要認(rèn)真記錄、統(tǒng)計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。
11、要求本組員工愛惜健身中心財產(chǎn)，認(rèn)真作好交接工作；
崗位要求：
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有體能資格證者；
3、有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗；
4、愛好運動、旅游、性格開朗。
5、體育院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
6、熟悉tabata及自身負(fù)重訓(xùn)練法
7、有私教管理經(jīng)驗并能獨立組織私教培訓(xùn)
8、具有國內(nèi)及國際體適能相關(guān)證書者優(yōu)先
9、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通表達(dá)能力