1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)對(duì)賬收款；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
3、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
【公司福利】
1、30%高額提點(diǎn)（提成不封頂）+獎(jiǎng)金，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，大小周輪休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，公司另有婚假、產(chǎn)假。
2、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3、每年組織1~2次公費(fèi)旅游(效益好更有國(guó)外游)；
4、公司組織各種趣味，團(tuán)體活動(dòng)，部門(mén)聚會(huì)及生日會(huì)年終大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
5、部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
6、春節(jié)超長(zhǎng)年假；
7、階段性安排內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)，提升員工素養(yǎng)。
【晉升通道】
管理專(zhuān)業(yè)雙重發(fā)展通道
專(zhuān)業(yè)通道：每個(gè)員工具備均等的晉升機(jī)會(huì)，公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每個(gè)員工公平公正公開(kāi)的晉升通道
銷(xiāo)售一優(yōu)秀員工——銷(xiāo)售經(jīng)理一一銷(xiāo)售總監(jiān)
一經(jīng)錄用，將有老同事指導(dǎo)協(xié)助，達(dá)到業(yè)務(wù)快速上手，并且提成一定的客戶(hù)資源，助您入行一臂之力
工作時(shí)間：7個(gè)半小時(shí)。