崗位職責(zé)：
?1、?制定新產(chǎn)品開發(fā)策略，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量/供應(yīng)鏈/營(yíng)銷）完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
?2、?對(duì)接溝通產(chǎn)品工廠，優(yōu)化產(chǎn)品布局，負(fù)責(zé)與工廠接洽、談判、控制產(chǎn)品開發(fā)和采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本；
?3、?對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶行為進(jìn)行調(diào)研，提出新品孵化創(chuàng)意與可執(zhí)行方案；
?4、?深入研究及挖掘產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)，制作相關(guān)產(chǎn)品物料；
?5、?跟進(jìn)產(chǎn)品生命周期，完成產(chǎn)品銷售過(guò)程中的所需的優(yōu)化工作；
?6、?負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的銷售落地和推廣，與相關(guān)部門溝通并跟進(jìn)賣進(jìn)/推廣工作及合作伙伴所需數(shù)據(jù)，并協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)；
?7、?管理和促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)/外部資源，并按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度要求；搭建開發(fā)產(chǎn)品的回顧體系，對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度，銷量完成，動(dòng)銷表現(xiàn)做整體的把控和監(jiān)督；
?8、?完成上級(jí)交代相關(guān)工作事宜。
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?任職要求：
?1、3?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者豐富的養(yǎng)寵經(jīng)驗(yàn)，需要對(duì)寵物產(chǎn)品有敏銳的判斷能力；
?2、優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)和新品策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案標(biāo)達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
?3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、產(chǎn)品開發(fā)、分析判斷與應(yīng)變決策能力；
?4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
?5、本科以上學(xué)歷，產(chǎn)品開發(fā)/供應(yīng)鏈管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/采銷采購(gòu)專業(yè)相關(guān)優(yōu)先。