崗位職責(zé)：（甲乙雙方模式，現(xiàn)山東省以內(nèi)人才）
1、負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)過程中的專業(yè)技術(shù)管理，對設(shè)計委托書、規(guī)劃設(shè)計圖和施工圖設(shè)計方案進(jìn)行專業(yè)性的評審。
2、制定專業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)；提供技術(shù)支持，協(xié)助解決工程施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)管理，做好技術(shù)的指導(dǎo)、問題解決、問題檢查和問題改正工作。
4、制定專業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)；提供技術(shù)支持，協(xié)助解決工程施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、研究施工技術(shù)發(fā)展動態(tài)，組織新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
6、向公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。
8、負(fù)責(zé)公司的設(shè)計管理及技術(shù)管理，與設(shè)計單位有效溝通保證設(shè)計質(zhì)量，現(xiàn)場監(jiān)督檢查設(shè)計方案的落實，實現(xiàn)質(zhì)量的前置管理。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬。
2、建筑學(xué)、工民建、建筑電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)?3、5年以上專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗
4、通曉建筑工程專業(yè)技術(shù)知識，熟悉一個或數(shù)個專業(yè)領(lǐng)域，了解房地產(chǎn)開發(fā)工程管理相關(guān)知識。