1、負責新產品導入時，結構/工藝/品質問題的發(fā)掘、評估和改善跟進；輔助工裝、夾具的需求評估；?2、組織新產品設計及制造系統(tǒng)驗證活動，確保產品快速成熟量產。負責產口試產階段異常問題推動與改善。在樣機與度產階段收集各部門提交的問題報告、維修報告等進行總結；?3、研發(fā)BOM與樣機實物的核對并將其導入生產BOM?。代表工廠與研發(fā)討論產品DFX。制作新品導入相關SDP。主導產口試產到量產轉化銜接工裝及流程標準化；?4、參與產品生命周期管理活動，提供技術支持，改善質量與效率?。管控新產品試產前、中、后的準備，時間控制?、成本輸出、質量控制及總結；?5、負責組織落實、監(jiān)管調控生產過程各項工藝、制程、設備、成本、產量指標等?，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現?的問題，確保生產任務完成；?6、全面負責廠區(qū)籌建項目工作；?7、部門內各流程、制度的制定、改進、監(jiān)督與實施；?8、完成?上級領導交辦的其它事項工作。?任職要求：?1、本科以上學歷，電子、機電?、機械自動化相關專業(yè)；?2、5年以上產品工作（硬件開發(fā)、測試、NPI）或產品制造相關領域經驗；?3、有較強的溝通、協調及組織和分析問題能力；有獨立思考問題和解決問題的能力；愿意鉆研制造技術業(yè)務，有工匠精神；具有很強的生產成本、生產控制意識及較強的生產計劃概念；?4、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢，對國際化生產質量管理與流程.優(yōu)化有專業(yè)見解；?5、良好的責任心、學習能力、合作精神、計劃?性、邏輯性、條理性、規(guī)劃能力、協調能力、人際理解力與整合資源的能力。
職位福利：績效獎金、股票期權、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、六險一金
