1.?協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
?2.?在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)、項(xiàng)目管理工作和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
?3.?為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
?4.?負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)分解落實(shí)完成;
?5.?審定企業(yè)的管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
?6.?負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
?7.?協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
?8.?組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
?任職資格：
?1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?2、具有央企、國(guó)企等相關(guān)的從業(yè)背景優(yōu)先；
?3、5年及以上信息化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
?4、具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
?5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
?6、善于思考，思想解放，敢于改革，能結(jié)合實(shí)際，推廣新技術(shù)，善于吸取新經(jīng)驗(yàn)和新進(jìn)的管理辦法。
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職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
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