崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制各類分析報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)管集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議；
3、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)融資工作，與對(duì)外政府職能各部門、合作單位溝通協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系；
5、參與公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議簽訂及工程結(jié)算付款的評(píng)審工作，對(duì)相關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行披露，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的日常管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)水平。
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任職資格：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)類/審計(jì)類中級(jí)（含）以上職稱；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整的項(xiàng)目財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)：
3、熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法法律法規(guī)知識(shí)，了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的邏輯分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
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