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人力資源總監(jiān)

美羅匯健康藥房股份有限公司
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薪資10-12萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 遼寧.大連.甘井子區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10-12萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助相關副總經(jīng)理組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
???2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;
???3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實;
???4、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
???5、對公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時提出應對方案并進行處理;
6、與各子公司人力資源相關人員進行對接,完成相關人事工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,35周歲以上,45周歲以下,人力資源管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有人力資源相關工作經(jīng)驗十年以上,醫(yī)藥連鎖總部人力資源總監(jiān)崗位三年以上相關經(jīng)驗;
3、工作積極,有良好的團隊意識。崗位職責:
任職資格:
美羅匯健康藥房股份有限公司
?????美羅匯健康藥房股份有限公司(簡稱美羅匯)是依托品牌優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,立足于大健康產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,以現(xiàn)代家健康管理與服務為核心,利用線上線下互動的O2O領先商業(yè)模式,以從事藥品、健康服務類商品等營銷為主的大型連鎖化企業(yè)。
?????秉承“只為健康而存在”的企業(yè)宗旨,堅持“扎根社區(qū),服務鄰居,健康全家”的經(jīng)營理念,美羅匯以全新的主動介入式服務、目標性營銷、數(shù)據(jù)化管理的“家健康”概念為核心,全面建立從網(wǎng)到店,從店到家,從家到人的管理與服務新模式。通過現(xiàn)代化集成供應鏈、互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)的信息化平臺、專業(yè)化的健康管理團隊,以一站式服務,有效解決社區(qū)百姓健康咨詢、健康指導、健康體驗、健康服務、健康保障方面的需求,使美羅匯成為社區(qū)百姓的健康顧問和幫手;連接家庭與社會公共醫(yī)療資源的紐帶和橋梁。
?????把握中國大健康產業(yè)迅速發(fā)展的大趨勢,美羅匯以新思維、新理念、新方法,新模式、新突破,從2014年8月成立,就在珠三角、長三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟最活躍區(qū)域迅速發(fā)展,并向西南、中原及大東北地區(qū)強勢推進。在率先成立的廣東、廣西、湖南、湖北、福建、海南、山東、吉林等區(qū)域性連鎖化公司的示范和帶動下,形成了全國性布局、連鎖化發(fā)展的態(tài)勢,美羅匯健康藥房如雨后春筍,開始遍布神州大地,用兩年多時間實現(xiàn)了傳統(tǒng)企業(yè)十年左右才能達到的規(guī)模,被視為行業(yè)新的傳奇。
?????順應“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代潮流,美羅匯從“家健康管理與服務模式”入手,以創(chuàng)新+突破,互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù),家健康+云服務,通過定位跨界、產品跨界、營銷跨界、渠道跨界和身份跨界,為消費者帶來多元化的消費體驗和選擇,為經(jīng)營者帶來前所未有的市場空間和收益空間,打造出了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的***事業(yè)平臺,形成了事業(yè)共創(chuàng)體、財富共享體和命運共同體,一起實現(xiàn)夢想,共同創(chuàng)造健康、快樂、財富和價值人生!
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