崗位職責：
1.?根據(jù)集團要求負責景區(qū)各項工作，制定運營管理模式、管理制度、經(jīng)營方針、設計組織架構及業(yè)務開展策略等
2.?制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算，執(zhí)行以實現(xiàn)年度目標
3.?定期調研國內旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運營方案
4.?負責景區(qū)內各景點的總體管控及協(xié)調，合理分配和利用各項資源，制訂服務及安全應急預案
5.?負責景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標；
6.?制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構，理順業(yè)務流程，制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程；
7.?負責景區(qū)團隊建設；指導景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等
8.?管理外部商業(yè)合作伙伴，建立渠道及管理模式；
9.?協(xié)調相關部門工作，完成集團交辦的其他工作。
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任職要求：
1、年齡35-45歲，身體健康，本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，?10年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉知名景區(qū)運營管理模式；
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，相關國家法律、法規(guī)與政策；
3、有廣泛的社會資源；
4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓及帶領團隊；
5、能夠接受外派。
