一、崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)項目需求，對汽車經(jīng)銷商各崗位進行培訓(xùn)，包括新產(chǎn)品上市培訓(xùn)、崗位認證培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、電網(wǎng)銷培訓(xùn)、經(jīng)銷商駐店輔導(dǎo)等；
?2、參與培訓(xùn)課程的設(shè)計，與項目組成員協(xié)作完成培訓(xùn)課件及相關(guān)輸出物的開發(fā)工作；
?3、按照項目要求進行培訓(xùn)授課，授課形式包括現(xiàn)場授課、視頻授課、直播授課等；
?4、根據(jù)項目需求，收集培訓(xùn)反饋，撰寫培訓(xùn)報告、總結(jié)匯報等；
?5、根據(jù)培訓(xùn)工作效果及客戶要求，對培訓(xùn)工作進行改進，并不斷提升課程質(zhì)量；
?6、訓(xùn)練和培養(yǎng)見習(xí)咨詢師；
?7、根據(jù)公司要求，配合項目負責(zé)人，完成項目相關(guān)的其他工作事項。
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?二、任職要求：
?1、28歲以上，4年以上汽車4S店工作經(jīng)驗，或2年以上汽車咨詢、媒體行業(yè)經(jīng)驗，了解汽車經(jīng)銷商的運作和管理，對汽車市場的客戶及從業(yè)人員有深入的理解；
?2、大專及以上學(xué)歷，汽車制造、營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對汽車行業(yè)有較強的敏感度和洞察力，掌握行業(yè)的專業(yè)知識和營銷知識；
?3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和文字組織能力，能夠在工作中不斷改善和提升自身能力水平；
?4、具備強烈的學(xué)習(xí)、分享意識和團隊合作精神，責(zé)任感強，具備較強的工作抗壓能力；
?5、熱愛講師職業(yè)，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，善于表達，樂于溝通；?
?6、熟練使用Office?等辦公軟件，精通PPT制作，對微信、微博、視頻直播等數(shù)字營銷媒介有一定了解；
?7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
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?三、企業(yè)福利：
?1、提供五險一金，補充醫(yī)療保險；
?2、享受帶薪年假及十三薪制度；
?3、每兩年一次集體出國游；
?4、完善的健康保障，每一年度提供全面的身體健康檢查；
?5、員工關(guān)懷制度：傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，員工家屬關(guān)懷禮；
?6、豐富的企業(yè)文化活動，舉辦生日會、娛樂、文體、戶外拓展等多性質(zhì)綜合活動，打造快樂活力的工作氛圍；
?7、提供完善全面的入職內(nèi)訓(xùn)，項目經(jīng)理一對一指導(dǎo)提升，項目一線實地現(xiàn)場學(xué)習(xí)，定期部門競賽等，打造人才能力全面提升規(guī)劃。
