工作職責(zé):
??1.協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司營銷團(tuán)隊人員組建及營銷骨干的引進(jìn);
??2.負(fù)責(zé)分公司營銷人員的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行營銷部員工管理制度;
??3.負(fù)責(zé)分公司營銷人員專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
??4.了解營銷人員日常工作進(jìn)度情況及客戶開發(fā)情況,并且予以相關(guān)指導(dǎo);
??5.激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
??6.負(fù)責(zé)對分公司營銷人員的績效考核、晉升淘汰提出建議。
??
??任職資格:
??1.?教育背景:?金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
??2.?工作經(jīng)驗:?現(xiàn)任中資銀行理財部門經(jīng)理、信托公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先;
??3.?技能要求:?具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考,有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
??4.?性格特質(zhì):?自信、堅韌、表達(dá)與溝通能力強、抗壓力強。