崗位職責：
1.全面負責具體圖書館社會化運營業(yè)務的拓展工作。
2.制訂圖書館社會化運營業(yè)務的拓展計劃，充分挖掘市場，協(xié)調(diào)各種資源達成業(yè)績考核目標。
3.制訂圖書館建設運營方案，促成具體項目落地。
4.組建每個圖書館社會化運營的管理團隊，并制定詳細的團隊的績效考核制度。
任職要求：
1.本科及以上學歷，圖書館學、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、情報學、檔案學等相關(guān)專業(yè)；
2.具有中級及以上職稱，中共黨員尤佳；
3.具有在地市級圖書館擔任管理職務2年及以上（在縣級圖書館的需擔任過副館長及以上職務）；
4.熟悉圖書館法律法規(guī)及圖書館的相關(guān)政策；
5.熟悉圖書館的建設規(guī)劃，特別是公共圖書館的建設規(guī)劃及發(fā)展方向；
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6.具備較強的人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力。
職位福利：餐補、績效獎金、五險一金、帶薪年假
