一、經(jīng)銷商管理
1.對經(jīng)銷商年度任務(wù)制定，確保業(yè)績達成。
二、渠道業(yè)務(wù)的管理工作
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)各地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所在各區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體各區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責(zé)所在傳統(tǒng)渠道的管理，與該地區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負各地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、負責(zé)所在各區(qū)域的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5、負責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的管理，并根據(jù)各區(qū)業(yè)務(wù)動態(tài)進行優(yōu)化分配；
6、負責(zé)各區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
三、團隊管理
1.及時跟進下屬工作的完成進度及指標的達成計劃
2.對下屬及時進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力
3.幫助業(yè)務(wù)解決市場工作中遇到的問題，已提高業(yè)務(wù)能力
任職要求：
1.有10年以上的團隊的管理能力
2.有快消品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3.銷售管理經(jīng)驗至少7年以上