1、?制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，包括業(yè)態(tài)布局、商戶組合等。編制年度招商計(jì)劃和預(yù)算；
2、定期審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位可行性，提出業(yè)態(tài)改善方案；
3、?根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整招商策略、業(yè)態(tài)配比及商戶組合，對(duì)租金收益做敏感性分析；
4、?建立租戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)，搜集各類品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租賃行情，積累市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目引入合適及優(yōu)秀的商戶；
5、?適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)8年以上，其中有超過(guò)3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通某類商業(yè)業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)模式、商業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)條件需求；有豐富的品牌/商戶資源，了解商戶拓展及開店需求。能獨(dú)立完成主力店招商工作。
3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信，具備高度的敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立、管理招商團(tuán)隊(duì)。
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