崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)和主持公司日常管理工作和業(yè)務(wù)活動(dòng),并向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)實(shí)時(shí)工作;
??2.協(xié)助制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績(jī)拓展和公司重大決策;?
3.協(xié)調(diào)和處理公司各部門之間關(guān)系,培育公司團(tuán)隊(duì)精神;
??4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)高管任職經(jīng)歷;
2.對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的判斷力、前瞻性和應(yīng)變能力;
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3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及開拓思維;敢于擔(dān)當(dāng),有魄力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。