任職資格：?
1.年齡要求：22-30歲；
2.學歷要求：全日制大專及以上學歷，掌握行政管理、公司管理相關專業(yè)知識，具有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件；?
3.經驗要求：具有1年以上同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)房地產相關工作經驗；?
4.知識要求：熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；?
5.能力要求：客觀、嚴謹；具有人際溝通、協(xié)調、應變能力及團隊精神，責任心強；?
6.持證要求：持有人力資源、經濟、工程類初、中級職稱或工程類專業(yè)職稱優(yōu)先；?
7.其他要求：愛崗敬業(yè)，樂于溝通，責任心強，保守商業(yè)機密，善于總結，勇于創(chuàng)新，工作積極主動。??
崗位職責：?
1.負責區(qū)域公司各部門每周、每月運營簡報的收集、匯總；
2.負責區(qū)域公司各項目工程進度完成情況月度通報；?
3.負責區(qū)域公司銷售周報、月度簽約、回款、在售庫存等各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核匯總；
4.負責區(qū)域公司班組罰款專戶管理及每月度報表臺賬編制、審核；?
5.負責管理員工成長基金賬戶臺賬；?
6.負責部門辦公用品登記領用、各項報銷費用、文件送簽工作；?
7.負責部門各項會議部署工作跟進及督查；
8.負責部門各項報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，針對存在問題提出合理化建議；?
9.負責部門人員述職報告、考勤管理工作；?
10.負責部門各類文件、報表的存檔管理。
