崗位職責(zé)：
1、從HR視覺出發(fā)參與部門的管理工作；
2、向公司的人力資源中心反饋HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程在部門的實(shí)施有效性；
3、精準(zhǔn)理解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立部門的人力資源管理體系；根據(jù)目標(biāo)分解，制定并執(zhí)行部門的HR年度工作計(jì)劃；
4、運(yùn)作適合部門的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案；
5、對(duì)部門人員的結(jié)構(gòu)、配置、考核、激勵(lì)給予建設(shè)性意見，參與部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)；
6、與員工溝通交流，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)查培訓(xùn)需求，提高其工作能力與滿意度；
7、深刻領(lǐng)悟公司的文化和價(jià)值觀，踐行并將其有效傳遞給部門各層級(jí)員工，支持公司文化變革并參與變革行動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、等專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮；
2、從事過人力資源招聘（或績效/培訓(xùn)）模塊3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作人力資源各模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練操作辦公軟件，了解研發(fā)特點(diǎn)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，正直，親和力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓調(diào)適能力、組織管理能力，分析總結(jié)能力、快速學(xué)習(xí)和融入團(tuán)隊(duì)的能力。
福利待遇：
1、北方第一家激光行業(yè)上市企業(yè)，連讀多年增長率100%以上，良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
2、每年至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，，只要你的能力得到認(rèn)可；
3、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的五險(xiǎn)一金；
4、提供住宿、通訊補(bǔ)助等；
5、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
6、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
7、入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤。
詳情可咨詢上海辦事處人力資源中心電話：18615507933
上海辦事處辦公地址：上海市閔行區(qū)虹橋萬科中心1號(hào)樓705室。
濟(jì)南邦德激光股份有限公司
公司規(guī)模：1000-9999人公司性質(zhì)：上市公司公司主頁：www.bodor.cn公司地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)鑫盛大廈1號(hào)樓南樓21層
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
