崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資材部組織架構(gòu)和人員配置的優(yōu)化，制訂和組織實(shí)施資材整體經(jīng)營管理規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)組織資材部日常工作，合理對資材人員進(jìn)行工作分配、指揮調(diào)度、監(jiān)督考核。
3、規(guī)范與改善資材管理制度和物資調(diào)配、存儲、發(fā)放流程，保證公司物資安全。
4、負(fù)責(zé)公司物資采購計(jì)劃的協(xié)調(diào)制定安排與進(jìn)度跟蹤、監(jiān)控，確保物資安全庫存量。
5、負(fù)責(zé)倉庫的籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)督、管理。
6、負(fù)責(zé)倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)工作，提高員工素質(zhì)和工作效率。
7、負(fù)責(zé)保管和收發(fā)公司物資，加強(qiáng)日?？刂啤?yán)格把關(guān)，合理利用物料、提高利用率。
8、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫進(jìn)行清點(diǎn)、核對，倉位的籌劃與正確擺放，確保倉庫管理符合標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織倉庫日常盤點(diǎn)報(bào)表帳目實(shí)物之相符，定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。
10、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)鏈的新供方資格評定的確認(rèn)，合作供方的業(yè)績考核和優(yōu)化。
11、負(fù)責(zé)倉庫的安全、防火、防盜等防范工作。
12、負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有五年以上資材管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對數(shù)據(jù)敏感，能熟練運(yùn)用基本辦公軟件進(jìn)行倉庫賬目管理。
3、思維清楚，能夠?qū)}儲的工作與突發(fā)情況做到合理高效安排。
4、良好的溝通能力與人員協(xié)調(diào)管理能力，工作效率高，做事細(xì)心，態(tài)度認(rèn)真。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識和團(tuán)隊(duì)精神，工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從安排。
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，較強(qiáng)的理解、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、應(yīng)變和溝通能力。
7、身體健康，能承擔(dān)一定的工作壓力，有責(zé)任心