人力資源管理師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-23
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	上海.嘉定區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-24	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績效獎金

職位描述（Job Description）

人力資源管理師，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，信息管理與信息系統(tǒng)
1：要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
2：人事管理，人事關(guān)系的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)
3、制定招聘、考核、升職、獎懲、職稱、技術(shù)等級評定等人力資源管理政策
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利
5、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，定期組織考評，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。
6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制
7、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系
8、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，重大人力資源項(xiàng)目的設(shè)計和指導(dǎo)實(shí)施
9、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成

公司介紹（Company Introduction）

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????上海朋邦實(shí)業(yè)有限公司是一家專注通信技術(shù)行業(yè)的高科技企業(yè),并始終致力為行業(yè)客戶提供便捷、高效、快速的產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)解決方案。產(chǎn)品涵蓋光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲服務(wù)及WLAN產(chǎn)品等，并與華為公司結(jié)成緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，做為華為公司國內(nèi)核心合作伙伴和設(shè)備服務(wù)提供商，朋邦公司將和華為公司將一道致力于廣西區(qū)域及國內(nèi)市場的拓展.
????公司秉持以客戶為中心、以為客戶創(chuàng)造價值為己任的企業(yè)理念，堅(jiān)持誠信合作、互惠互利，為客戶創(chuàng)造最大價值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工與客戶的共贏。。

聯(lián)系方式（Contact）

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