工作職責:?
1.?制定流程戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，并做好內控團隊的建設；?
2.?制定年度內控體系及流程體系的培訓規(guī)劃及各職能部門流程審計計劃；?
3.?負責建立并完善公司的內控體系和相關的運作流程，組織推進公司風險管理體系建設；?
4.?負責內控流程優(yōu)化工作，協(xié)助制訂、完善相關規(guī)章制度和流程，有效進行風險控制，提高風險管理能力；?
5.?負責建立有效的事前和事后控制體系，使風險降低到最低；?
6.?負責跟蹤公司制度、流程的運行狀況，監(jiān)督審計結果改進的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險；?
7.?根據(jù)計劃開展財務、經(jīng)營及內部控制合規(guī)性審計或專項審計，撰寫內部審計和調研的相關報告，通過內審報告，提出預防建議和整改方向；?
8.?對職能部門業(yè)務內容進行內部流程審計，檢查已有流程執(zhí)行的有效性與準確性；?
9.?審核并完善風險防范措施，推動業(yè)務流程優(yōu)化；?
10.上級領導交辦的其他工作。?
任職資格:?
教育背景:?
◆財務、審計、管理類相關專業(yè)大學本科以上學歷。?
培訓經(jīng)歷:?
◆受過內控體系管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。?
經(jīng)?驗:?
◆8年以上內控工作經(jīng)驗；3年以上內控經(jīng)理經(jīng)驗。?
能力和態(tài)度:?
◆具有系統(tǒng)的內控知識與理念，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；?
◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；?
◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的實施能力；?
◆具有良好的溝通技巧，能高質高效的完成對分管部門的管理工作；?
◆具有戰(zhàn)略。策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；?
◆具備良好的領導才能，承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力；
◆具有極強的計劃于控制能力、信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件。
公司福利
1.三環(huán)沿線班車，免費工作餐。
2.定期組織團建活動和員工海外旅游。
3.提供公租房。
4.七險一金，年底績效獎金，每年調薪，***。