1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助統(tǒng)計(jì)招聘銷(xiāo)售的需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、按時(shí)發(fā)布/刷新職位，初步簡(jiǎn)歷篩選；
3、根據(jù)所篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話(huà)邀約，安排面試；
4、招聘工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、大學(xué)在校的實(shí)習(xí)生，人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、積極熱情，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、認(rèn)真，踏實(shí)，愿意學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源工作尤其招聘有長(zhǎng)期發(fā)展的興趣
4、能承受較高壓力強(qiáng)度的工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)熟練，過(guò)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先
福利待遇：
1、5天8小時(shí)工作制，雙休，免費(fèi)提供工作餐；
2、全面的實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、良好的英文工作環(huán)境；
4、優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)為我司正式員工。
注意：公司無(wú)班車(chē)無(wú)住宿，請(qǐng)考慮上班距離
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