一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政人事日常事務(wù)性工作，如員工檔案維護(hù)，合同簽/續(xù)訂、招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等辦理、五險(xiǎn)一金的辦理、用退工申報(bào)、考勤報(bào)表、數(shù)據(jù)報(bào)表、合同管理等等；
2、負(fù)責(zé)組織開展景區(qū)講解員講解證、員工工牌的辦理、領(lǐng)用等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)及活動(dòng)組織，企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)做好員工關(guān)系的維護(hù)，協(xié)助處理勞資糾紛；負(fù)責(zé)社保補(bǔ)差等補(bǔ)貼申請(qǐng)；
5、根據(jù)公司發(fā)展特性并結(jié)合實(shí)際狀況，及時(shí)整合、完善各種管理制度，并組織實(shí)施；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，如：如會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄、報(bào)餐、廠服訂做、紙巾、飲用水、公共設(shè)施管理及維護(hù)、物品采購、固定資產(chǎn)等事項(xiàng)；
7、黨建、工會(huì)等工作的協(xié)辦；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、有人事和行政管理專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
4、熱愛旅游服務(wù)行業(yè)，有工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同和辦理社保醫(yī)保；?
2、提供免費(fèi)工作午餐；
3、薪資4000-5000元/月+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金；
4、享受生日福利和工會(huì)醫(yī)療互助保險(xiǎn)待遇。
四、作息時(shí)間
1、早上8:45上班，下午17:30下班，中午12：00-13:00休息；
2、大、小周工作制，法定節(jié)假日排班輪休，但當(dāng)月總休息日不減少。