崗位職責:1、協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知以及項目提成結算等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況;6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,?并負責公司行政費用的預算與控制;7、在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;9、隨著公司工作的進展出現的一些相關事項。任職要求:?1、男女不限,年齡最好?30?歲以上;2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;3、有行政管理工作經驗,同等職位?3?年以上工作經驗優(yōu)先;4、優(yōu)秀的外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);6、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;7、具有較強的工作熱情和責任感。