崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與公司全年工作規(guī)劃，提出建議并參加決策，全面負責公司工程管理體系、技術管理體系建設工作，組織建立及完善各項制度、流程及相關技術質量標準；?
2、制定項目年度、季度、月度施工進度計劃、產(chǎn)值計劃等，并組織項目部成員進行目標分解，確保目標能落實并達成，對工程成本、質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制，整合資源全面實現(xiàn)公司下達的目標；
3、負責施工全過程管理，參與工程決策，促進工程管理有序開展；?組織和指導下屬部門做好項目工程管理工作，協(xié)助制定和審核工程進度計劃等各項實施計劃，并監(jiān)督實施；逐級建立健全公司工程、計劃、運營等管理的組織機構及人員、各項管理規(guī)章制度、工作操作流程、并協(xié)助公司領導具體落實；建立、健全建筑公司科學、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發(fā)揮建筑板塊經(jīng)營效益的最大化。4、對工程公司工程施工的進度、質量、成本把控、安全文明施工、重大技術方案等負統(tǒng)籌管理責任；
4、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，協(xié)助組織對施工單位的考察和推薦，參與對設備及大宗材料供貨、勞務班組考察評選工作；
5、對開發(fā)項目前期拓展提供工程范疇的支撐和服務，組織并保障拓展所需的各類工程技術、標準、計劃等文件的編制工作。
6、負責組織巡檢在建項目，并提出限期整改意見；?
7、負責組織處理公司重大工程質量、安全事故。
8、統(tǒng)籌項目部組織機構、人員分工等管理，并定期進行考核、評價和獎懲；
9、負責施工項目實施全過程管理，組織優(yōu)化完善項目部的各項規(guī)章制度；
10、參加圖紙會審、參與編制總體施工組織計劃、質量計劃和作業(yè)指導書；
11、審核項目部成員的月度績效目標完成情況，牽頭制定次月績效計劃；
12、做好項目部的人才培養(yǎng)和儲備工作；
13、完成集團公司及項目公司領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工民建、建筑、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，年齡不超過45歲；?中級以上職稱，具有一級建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
2、5年及以上工程運營管理經(jīng)驗，行業(yè)前100強履歷背景者優(yōu)先；擔任過企業(yè)大型國企、民企總承包企業(yè)項目經(jīng)理、總工程師、公司工程部經(jīng)理5年以上（市政、高速公路）同等崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)的流程和業(yè)務模式，包含規(guī)劃設計、工程建設管理；熟悉施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況；具有工程項目現(xiàn)場施工、質量、進度、安全等方面項目管理能力和較強的技術攻關能力，有解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種復雜問題的能力。
4、熟悉企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力；?
5、具備良好的組織決策能力、團隊領導力、決策能力、溝通談判能力、組織協(xié)調、計劃能力，出色的人際交往和社會活動能力等。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的敬業(yè)精神，強烈的責任心，能承受較大的工作壓力；?極強的質量、安全與成本意識，工作細致、責任心強。
7、具備一定的社會資源和行業(yè)資源。
