崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制與審核,整理、歸檔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
2、有全盤(pán)賬務(wù)處理能力,月末對(duì)賬結(jié)賬,確保賬實(shí)相符。
3、編制每月利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表以及現(xiàn)金流量表。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)立發(fā)票、每月納稅申報(bào),年度匯算清繳工作。
5、負(fù)責(zé)社保、工商、銀行、財(cái)稅等外部機(jī)構(gòu)的申報(bào)、相關(guān)年檢和聯(lián)系維護(hù)工作。
6、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)管理財(cái)務(wù)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備獨(dú)立做賬能力,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,中級(jí)職稱優(yōu)先錄用。
(2)熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟練使用金蝶KIS或用友財(cái)務(wù)軟件。
(3)工作耐心細(xì)致,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,遵守職業(yè)道德。
薪酬福利:
底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金,雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利、每年1-2次的公司團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境溫馨,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,注重人才培養(yǎng),專業(yè)培訓(xùn),公司制度人性化。