崗位職責(zé)：
1、?帶領(lǐng)團隊成員對項目客戶及相應(yīng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行調(diào)研，分析存在的問題，設(shè)計解決方案，組織進行階段性成果匯報，并協(xié)助、推動方案的落地實施；
2、?協(xié)調(diào)管理項目組成員，對項目的進度和質(zhì)量負責(zé)；
3、?維護和發(fā)展客戶關(guān)系。
任職要求：
1、?MBA、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上專業(yè)管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗或3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，在國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、業(yè)績管理、財務(wù)管理、流程再造等方面具備專業(yè)的知識儲備和完整案例操作經(jīng)驗；
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，注重團隊合作，能與團隊成員進行有效溝通；
4、具備出色的客戶溝通技巧及出色的表達能力；
5、具備咨詢行業(yè)職業(yè)道德----誠實，有責(zé)任感；
6、有很強的邏輯思維能力、分析理解能力、快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力；
7、良好的文字駕馭能力，擅長文案寫作；
8、有知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本公司咨詢項目的工作方式為階段性駐場，累計駐場時間不超過全程的50%。