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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-29
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 福建.廈門(mén) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游 每年多次調(diào)薪 全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和銷(xiāo)售單的要求對(duì)加工廠(chǎng)交收的成品進(jìn)行驗(yàn)收
2、每天不定時(shí)的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行巡檢并及時(shí)反饋生產(chǎn)異常問(wèn)題
3、負(fù)責(zé)加工廠(chǎng)質(zhì)量情況的跟蹤、反饋
崗位要求:
學(xué)歷高中以上,一年工作經(jīng)驗(yàn)
1.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法
2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理流程
3.了解質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具
4.了解ISO9001標(biāo)準(zhǔn)
5.了解QC作業(yè)手法
6.性別:不限,女性?xún)?yōu)先

????廈門(mén)億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,全球知名的統(tǒng)一通信產(chǎn)品及服務(wù)提供商。
????億聯(lián)公司(Yealink)成立于2001年,總部設(shè)于國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)化基地——廈門(mén)市軟件園二期內(nèi)。公司成立以來(lái),始終專(zhuān)注于計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)通信的結(jié)合,以“創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)通信價(jià)值,享受網(wǎng)絡(luò)通信樂(lè)趣”為使命,以實(shí)現(xiàn)“任何時(shí)點(diǎn),任何網(wǎng)絡(luò),自由通信”的理想!
????公司立足于語(yǔ)音視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、多媒體技術(shù)等領(lǐng)域的研究,由VoIP通信逐步擴(kuò)展到統(tǒng)一通信,經(jīng)過(guò)多年的努力,已開(kāi)發(fā)出USIGN服務(wù)系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)等系統(tǒng)產(chǎn)品,以及VP多媒體通信終端、SIP通信終端以及USB通信終端等3個(gè)系列40余款終端產(chǎn)品。終端產(chǎn)品同時(shí)可兼容BroadSoft、Asterisk、Avaya、Genesys、Elastix、Trixbox、3CX等80多家國(guó)際主流通信平臺(tái)。公司產(chǎn)品已銷(xiāo)售至北美、歐盟、亞太、南美、非洲等140多個(gè)國(guó)家和地區(qū),合作伙伴包括T-Mobile、英國(guó)電信、西班牙電信、意大利電信、華為、中興等著名企業(yè)。公司創(chuàng)立的“Yealink”品牌植根中國(guó),輻射全球,現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)際統(tǒng)一通信領(lǐng)域的知名品牌。
????公司分別在廈門(mén)和杭州設(shè)立兩個(gè)研發(fā)中心,擁有研發(fā)人員150余名。公司始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)10年的努力,億聯(lián)公司已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)際統(tǒng)一通信技術(shù)專(zhuān)家,已申請(qǐng)及獲得國(guó)家專(zhuān)利22項(xiàng),先后被相關(guān)政府部門(mén)認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”、“廈門(mén)市最具成長(zhǎng)性中小企業(yè)”等。
????同時(shí),公司采用國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)模式,建立起完善的工業(yè)設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理體系。2007年通過(guò)ISO?9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2008年獲得環(huán)球資源最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng);2009年獲得美國(guó)ITEXPO最具創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng);2010年獲得全球IP通信聯(lián)盟中國(guó)最佳IP話(huà)機(jī)提供商大獎(jiǎng);全球最大的通信和技術(shù)媒體TMC年度產(chǎn)品獎(jiǎng);2011年獲中國(guó)IP呼叫中心最佳IP技術(shù)產(chǎn)品獎(jiǎng),TMC年度產(chǎn)品獎(jiǎng),并繼續(xù)蟬聯(lián)全球IP通信聯(lián)盟最佳IP話(huà)機(jī)提供商。2012年榮獲歐盟ITSPA“最佳VoIP產(chǎn)品獎(jiǎng)”,第三度蟬聯(lián)中國(guó)最佳IP話(huà)機(jī)提供商,并一舉榮膺中國(guó)最佳IP多媒體話(huà)機(jī)提供商。
????公司所屬的統(tǒng)一通信行業(yè)潛力巨大,預(yù)計(jì)2015年全球整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)200億美元。公司爭(zhēng)取用5-8年發(fā)展成為全球領(lǐng)先的統(tǒng)一通信產(chǎn)品及服務(wù)提供商。
????億聯(lián)公司,方略盡顯,風(fēng)華綻放!
?
*?使命——?jiǎng)?chuàng)造網(wǎng)絡(luò)通信價(jià)值;享受網(wǎng)絡(luò)通信樂(lè)趣
*?愿景——成為全球領(lǐng)先的統(tǒng)一通信產(chǎn)品及服務(wù)提供商
*?核心價(jià)值觀:
公司和員工共享成果,共同成長(zhǎng);
公司和客戶(hù)實(shí)現(xiàn)雙贏;
通過(guò)自身努力創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì),每天多做1%;
追求精品,產(chǎn)品讓客戶(hù)放心,服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意
?
億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司本著“以人為本”的理念,求賢若渴,非常注重公司和員工的共同的可持續(xù)發(fā)展,具備良好的發(fā)展前景和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制、完備的后勤保障體系,我們熱忱歡迎更多的優(yōu)秀人才加盟,與公司攜手共創(chuàng)美好明天!
薪酬
公司向員工提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。
福利
社會(huì)保險(xiǎn):享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn),住房公積金;
生活福利:提供定期健康體檢、生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物;
各種假期:國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、特勤假、婚假、喪假、產(chǎn)假;
員工慰問(wèn)及救助基金:傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn);直系親屬喪事慰問(wèn);在員工或家庭突遭變故時(shí),給予慰問(wèn)關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助;
快樂(lè)活動(dòng):周五籃球俱樂(lè)部,周三、周六羽毛球俱樂(lè)部,旅游度假活動(dòng),中秋博餅、尾牙宴活動(dòng),公司周年慶活動(dòng);
快樂(lè)經(jīng)費(fèi):各部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi),不定期組織部門(mén)活動(dòng),促進(jìn)各部門(mén)員工同事交流溝通。
培訓(xùn)發(fā)展
新員工入職培訓(xùn):每位新員工入職都接受公司員工手冊(cè)、規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn);
導(dǎo)師制:每位新員工一入職便有一位在公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀的、工作職責(zé)相近、熱忱負(fù)責(zé)的“老員工”作為其導(dǎo)師,從工作流程、崗位職責(zé)技能、企業(yè)文化各方面給予其指導(dǎo)及幫助;
崗位培訓(xùn):針對(duì)不同崗位,公司會(huì)制定好計(jì)劃,進(jìn)入公司后一系列的崗位專(zhuān)業(yè)技能課程將幫助你提升專(zhuān)業(yè)技能,拓展知識(shí)的深度和廣度;
職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn):通過(guò)各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn),提升員工的自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決、責(zé)任心、主動(dòng)性等通用職業(yè)素質(zhì)全方位的培訓(xùn),使您成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人;
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及其他證書(shū)的復(fù)印件通過(guò)如下聯(lián)系方式電郵或郵寄到我公司;來(lái)郵來(lái)信,請(qǐng)注明應(yīng)聘的崗位、期待的薪資、可到崗時(shí)間及招聘信息的來(lái)源,謝謝合作!
PS:乘車(chē)線(xiàn)路
*29路:?軟件園生產(chǎn)基地——-廈大
*38路:?火車(chē)站臨時(shí)??空尽?軟件園東門(mén)
*39路:?園山車(chē)站——-軟件園南門(mén)
*47路:?軟件園生產(chǎn)基地——-廈大
*127路:(到何厝下,再?gòu)能浖@二期東門(mén)進(jìn))
????????輪渡?———何厝
*28路:(從嶺兜小區(qū)下,再?gòu)能浖@二期南門(mén)進(jìn))
????????起點(diǎn)站?嶺兜小區(qū)——-?終點(diǎn)站輪渡
*5路:(到何厝下,再?gòu)能浖@二期東門(mén)進(jìn))
????????起點(diǎn)站火車(chē)站———何厝下堡
聯(lián)系人:俞小姐
傳真:0592-5702455
郵箱:yealink-hr@yealink.com
網(wǎng)址:www.yealink.com
地址:軟件園二期望海路63號(hào)402
公司網(wǎng)站:http://www.yealink.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
OQC 東莞市愛(ài)康電子科技有限公司 廣東東莞 4000~7000元/月
OQC 惠州市源科機(jī)械制造有限公司 廣東惠州 4500~5000元/月
OQC 東莞市元?jiǎng)?chuàng)動(dòng)力電子科技有限公司 廣東·東莞 3000~4500元/月
OQC 東莞市禹順智能科技有限公司 廣東東莞 4000~6000元/月
OQC 東莞市真品五金散熱科技有限公司 廣東·東莞 3000~4500元/月
OQC 天鉞電子(東莞)有限公司 廣東·東莞 3500~4000元/月
OQC 東莞市璨宇影像技術(shù)有限公司 東莞 5k-6k元/月
OQC 上海立格儀表有限公司 上海 面議
OQC 東莞市斯格電子有限公司 廣東·東莞 3000~4500元/月
OQC 安徽金龍浩光電科技有限公司 蚌埠 面議
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