崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、技術(shù)架構(gòu)的選型；
3、負(fù)責(zé)部門研發(fā)管理和技術(shù)管理工作，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行控制、監(jiān)督和管理，做好部門產(chǎn)品規(guī)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品及服務(wù)能力；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建和建設(shè)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上軟件行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少5年項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有帶過(guò)至少20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的管理能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理以及人才培養(yǎng)能力；
4、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)并勇于承擔(dān)，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
5、熟悉軟件開(kāi)發(fā)管理流程，較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力；
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)主流技術(shù)和架構(gòu)，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長(zhǎng)；
8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析能力、判斷力和決策能力優(yōu)先考慮；
9、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的優(yōu)先考慮；
10、具有在智慧城市、智慧教育等領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
11、具備高級(jí)職稱、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。