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品質(zhì)經(jīng)理

東莞市索立得模型科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 東莞.大嶺山鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃包住 五險 年終獎金 績效獎金 員工旅游 不定期調(diào)薪 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動豐富 下午茶 帶薪年假
崗位要求:??
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;?
2、組織實施對產(chǎn)品的制造工序及成品的檢驗,并對產(chǎn)品質(zhì)量提出改善和預(yù)防措施,對于潛在問題予以匯報與提出預(yù)防方法;?
3、對現(xiàn)場和市場反饋的質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗證;?
4、分析、制定周、月、年度品質(zhì)改善計劃,及時處理各種品質(zhì)異常;?
5、負(fù)責(zé)完善品質(zhì)管理流程及相關(guān)管理制度,建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改;?
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各環(huán)節(jié)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立并督導(dǎo)執(zhí)行;?
7、負(fù)責(zé)客戶驗貨、驗廠接待以及客訴處理。?
崗位要求:??
1、五年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有航模行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、能建立品質(zhì)體系,以及全廠品質(zhì)的改善提升,全員品質(zhì)意識的宣導(dǎo),客訴的回應(yīng)及處理;??
3、有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識,能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;?
4、有統(tǒng)籌品質(zhì)部的能力,有長期的品質(zhì)戰(zhàn)略計劃以及部門規(guī)劃;?
5、較強(qiáng)的品質(zhì)控制、數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的質(zhì)量應(yīng)變和應(yīng)急能力;?
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。?
福利待遇:?
1、具體面議(薪資主要是綜合考慮個人能力、個人期望值和發(fā)展?jié)摿ΧC合評定)。?
2、獎金:績效獎金、年終獎金、特別貢獻(xiàn)獎等。?
3、提供食宿:餐廳菜品多樣化;宿舍環(huán)境潔凈寬敞,配備空調(diào)、熱水器、席夢思,獨立陽臺和衛(wèi)生間。?
4、社會保險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。?
5、專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修:公司不定期組織各種培訓(xùn)進(jìn)修活動,幫助員工提高自身的知識技能及發(fā)揮其內(nèi)在潛力。?
6、公司旅游:每年至少組織一次集體旅游。?
7、生日福利:生日現(xiàn)金福利。?
8、不定期調(diào)薪:視其工作能力及表現(xiàn),進(jìn)行不定期調(diào)薪。
9、下午茶:周五下午茶,豐富的茶點和飲品。?
10、豐富的團(tuán)建活動:公司組織各種郊游踏青、集體文娛活動、歲末聚餐聯(lián)誼年會等,注重人文關(guān)懷,提高員工歸屬感。??
更多福利等您來解鎖……
東莞市索立得模型科技有限公司(原深圳市菲摩斯模型科技有限公司,以下簡稱FMS)建立于2007年1月,至今已有10年的發(fā)展歷程。10年的發(fā)展過程中,F(xiàn)MS由開始的20人團(tuán)隊,1000平方米廠區(qū),兩款機(jī)型產(chǎn)品,發(fā)展到如今150人員工,8000平方米廠區(qū),70多款機(jī)型。2011年是FMS的轉(zhuǎn)折點,那年9月份,廠區(qū)已由深圳地區(qū)轉(zhuǎn)移到東莞地區(qū),廠區(qū)面積在過去5年內(nèi)不斷變大,公司規(guī)模不斷變強(qiáng),已經(jīng)完全形成研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的航模業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承以產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,并將為全球航模愛好者生產(chǎn)出高品質(zhì)的模型產(chǎn)品。
研發(fā)隊伍
公司目前研發(fā)團(tuán)隊已經(jīng)增加至10人。其中設(shè)計人員5名,飛行測試人員3名,助理2名(進(jìn)度跟進(jìn)工作),每年FMS平均每月2款新機(jī)上市就是我們研發(fā)隊伍實力雄厚的認(rèn)證
銷售隊伍,服務(wù)理念
重視每一位客人,無論大客戶還是小客戶都同等對待。2.必須保證至少一周與客戶聯(lián)系一次,不能由于客戶小而輕易放棄聯(lián)系。3.顧客是上帝,服務(wù)最重要。銷售部門設(shè)有客戶質(zhì)量反饋表,每一筆生意都會做好跟蹤跟進(jìn)工作。
生產(chǎn)隊伍
由于產(chǎn)品眾多,公司將60多款產(chǎn)品劃分給7個小組全權(quán)承擔(dān),也就是平均每組單獨制作10款機(jī)型。II,豐厚的激勵制度(獎金,評級等)。III,產(chǎn)品理念的灌輸。FMS認(rèn)為只有良好的質(zhì)量理念才能做出良好的產(chǎn)品
質(zhì)檢隊伍
我們的質(zhì)檢理念是:不能讓不合格的物料進(jìn)FMS大門,不能讓不合格的產(chǎn)品出FMS大門。FMS認(rèn)為,如果沒有很好的質(zhì)檢隊伍,產(chǎn)品絕對會有嚴(yán)重質(zhì)量問題。
實力,潛力
9年的發(fā)展有低谷,有高潮,但我們一直保持積極進(jìn)取,積極向上的態(tài)度。精于靜,精于動是我們的發(fā)展理念,我們會一直貫此理念,使公司發(fā)展越來越好。東莞新公司又投入了300萬,從硬件和軟件各方面著手,務(wù)必把FMS打造成一家有實力的國際模型公司。
福利待遇:
1)『工作時間』:5.5天八小時制
2)『假日』:按國家法定節(jié)假日放假,滿一年有5天帶薪年假
3)『保險』:為正式員工購買五險
4)『住宿』:免費提供宿舍
5)『伙食』:公司有食堂,每餐六菜一湯.
我們愿意為有知、有智、有才、有德的社會各界精英提供寬廣的發(fā)展平臺和優(yōu)越的薪資待遇我們期望您和我們一起,共同發(fā)展,邁向新的輝煌的未來!
面試公交路線參考:
826路:長安北站---東莞火車站[石龍側(cè)公交站](下車地點:馬蹄崗加油站)
35B路:沙井客運中心--常平汽車東站(下車地點:馬蹄崗加油站)
202路:橋頭汽車站------虎門中心客運站(下車地點:馬蹄崗加油站)
302路:虎門總站------鳳崗汽車站(下車地點:馬蹄崗加油站)
A7路:市汽車東站—南區(qū)路口(下車地點:馬蹄崗加油站)
鎮(zhèn)內(nèi)公交車:
2路公交車:顏屋市場------石大路口(下車地點:馬蹄崗加油站)
8路公交車:連平信立農(nóng)批市場------馬蹄崗(下車地點:左恩精選百貨店)
10路公交車:金立工業(yè)園------興泰五金廠(下車地點:馬蹄崗加油站)
均在馬蹄崗加油站下車,進(jìn)入馬蹄崗牌坊,前行150米到轉(zhuǎn)圓盤處,左轉(zhuǎn)從左恩精選百貨路口前行50米即到.
聯(lián)系方式正在加載中......
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