1、根據(jù)品牌定位、種草和引流的需求制定媒介渠道(快手、抖音)的整體推廣方案,設(shè)定月度預(yù)算和目標(biāo);
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?2、負(fù)責(zé)品牌的抖音新媒體渠道的日常投放工作,包括需求對(duì)接、預(yù)算控價(jià)、KOL篩選、內(nèi)容把關(guān)等;
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?3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)及評(píng)估效果,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整投放策略,為引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
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?4、維護(hù)更新媒介資源,完成媒介資源數(shù)據(jù)庫(kù)的收集、整理、分析,及時(shí)把握媒體動(dòng)向。
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?任職資格:
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?1、3年以上站內(nèi)、站外投放經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音渠道優(yōu)先;
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?2、具備豐富的媒介投放資源,有各渠道頭部合作資源優(yōu)先;
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?3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;
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?4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,熟悉新媒體傳播深度,喜歡嘗試新事物,思維活躍,富有創(chuàng)意。