1、負(fù)責(zé)旗下分公司營銷團(tuán)隊組建以及所在分公司業(yè)務(wù)從無到有的開發(fā)及開展；2、負(fù)責(zé)旗下分公司的市場運(yùn)作和管理，健全分公司各項制度，完善分公司運(yùn)營管理；3、制定旗下分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)并確保有效的執(zhí)行，完成總公司分配的銷售計劃，達(dá)成分公司業(yè)績和目標(biāo)；4、每月向總部領(lǐng)導(dǎo)遞交經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告；5、根據(jù)旗下公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理；6、負(fù)責(zé)旗下分公司內(nèi)部的人員管理及各項成本控制；7、開展旗下公司企業(yè)文化建設(shè)，提升公司和員工的凝聚力。崗位要求：任職資格：1、銀行、金融、保險、市場、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具有5年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗和2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，團(tuán)隊月度業(yè)績500萬年化以上；3、熟悉國家金融政策法規(guī)，具有扎實的金融理論功底；4、具備較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操。