一、崗位職責(zé)：
?1.按照集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理。
?2.統(tǒng)籌集團(tuán)公司投資計(jì)劃、資本運(yùn)作工作的開(kāi)展；負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析、策劃；負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成。
?3.指導(dǎo)投資項(xiàng)目主管工作，把控投資項(xiàng)目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、投資策略、趨勢(shì)研判等環(huán)節(jié)。
?4.監(jiān)控各單位業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
?5.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
?6.推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
?7.承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理。
?8.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
?9.組織指揮各公司的日常管理，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
?10.抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀(jì)律和規(guī)定。
?11.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，確?，F(xiàn)有資金的保值和增值。
?12.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
?二、任職要求：
?1.具有大學(xué)本科以上文化，年齡到35-45歲；
?2.具有良好的推理、分析、判斷能力；
?3.具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；
?4.熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
?5.掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；
?6.具有民營(yíng)醫(yī)院、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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?此崗位是為集團(tuán)總部-總裁崗位。
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?職位福利：節(jié)日福利、年終分紅、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)