崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃并進(jìn)行有效評估并改進(jìn)；
3、熟悉經(jīng)營流程，控制各環(huán)節(jié)成本；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、運(yùn)作表單、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系，以確保各項(xiàng)任務(wù)的順利達(dá)成；
6、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合各項(xiàng)要素進(jìn)行月度、季度分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進(jìn)與落實(shí)；
7、配合公司宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司各項(xiàng)管理制度和其他決議事項(xiàng)。
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，十年以上貿(mào)易類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無食品行業(yè)禁忌疾病；
2、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識；
3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團(tuán)隊(duì)的能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有市場前瞻性、團(tuán)隊(duì)管理能力、經(jīng)營管理能力，有同行業(yè)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
