崗位職責(zé)：
?1.參與起草計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、目標(biāo)管理等基礎(chǔ)管理方面的規(guī)章制度；
?2.組織制定年度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)工作計(jì)劃完成情況；
?3.負(fù)責(zé)績效考核工作，組織績效會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要并簽發(fā)，跟進(jìn)會(huì)議部署完成情況；
?4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯總與分類，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作相關(guān)業(yè)績和業(yè)務(wù)報(bào)表；
?5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，市場，經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的加工和整理；
?6.及時(shí)、正確、完整地編制和上報(bào)規(guī)定的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期和不定期提供各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和資料；
?7.重點(diǎn)工作事項(xiàng)的專項(xiàng)跟進(jìn)；
?8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
?任職要求：
?1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)、土地資源管理專業(yè)優(yōu)先，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?2.掌握項(xiàng)目整體運(yùn)作程序、開發(fā)流程、開發(fā)節(jié)點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)工期；
?3.了解行業(yè)內(nèi)通用的運(yùn)營管理模式，尤其是標(biāo)桿同行的管理模式、辦法、工具；
?4.熟悉績效管理辦法、工具，熟悉項(xiàng)目工程管理知識(shí)；
?5.具有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。
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