崗位職責：?1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;?2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。?3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。?4、負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。?5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。?6、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。?7、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。?8、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。?9、總裁交辦的其他事務(wù)。?崗位要求：?1、年齡:35-45歲之間;?2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;?3、大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);?4、崇尚細節(jié)管理，通曉營銷招商、財務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);?5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;?6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務(wù)方面的'知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。