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房地產(chǎn)人力行政總監(jiān)

長(zhǎng)春金達(dá)洲集團(tuán)有限公司
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薪資18-24萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 吉林.長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-24萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核;
6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
7、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;
8、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷;
3、具備豐富的人力資源專業(yè)管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、掌握人力資源管理理論、管理學(xué)理論、各級(jí)地方行政法規(guī)及政策,熟悉人力資源模塊管理專業(yè)知識(shí);
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力,較強(qiáng)的激勵(lì)能力和溝通、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
一、集團(tuán)概況長(zhǎng)春金達(dá)洲集團(tuán)有限公司,始建于1993年,是一家以汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈為主、集多領(lǐng)域、多業(yè)態(tài)為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)超過(guò)50億元。擁有員工3000多。二.集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù);汽車(chē)租賃;駕駛培訓(xùn)學(xué)校:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);文化傳媒;出租車(chē)經(jīng)營(yíng)管理等:1. 集團(tuán)擁有三十余家汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司,分別代理上海大眾、上海大眾斯柯達(dá);通用別克、雪佛蘭、凱迪拉克;一汽大眾、一汽奔騰;東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)啟辰、東風(fēng)悅達(dá)起亞;北京現(xiàn)代;長(zhǎng)安鈴木;上汽商務(wù)車(chē)等汽車(chē)品牌的銷(xiāo)售及售后服務(wù),年銷(xiāo)量在東北地區(qū)居于前列。上海大眾金達(dá)洲連續(xù)三年榮獲六星級(jí)特許銷(xiāo)售服務(wù)商,董事長(zhǎng)榮獲2. 集團(tuán)下屬的出租公司擁有出租車(chē)近3500輛,是國(guó)內(nèi)擁有出租車(chē)最多的民營(yíng)企業(yè)。多年的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)樹(shù)立了出租行業(yè)服務(wù)的新標(biāo)桿,為長(zhǎng)春交通運(yùn)輸行業(yè)做出了較大貢獻(xiàn)。3. 金達(dá)洲駕駛培訓(xùn)學(xué)校占地46.68萬(wàn)平米,內(nèi)設(shè)體檢中心、考試中心,擁有國(guó)家準(zhǔn)教資質(zhì)的教練員500多名、各品牌教練車(chē)500余輛,具有達(dá)到(公安部、交通部)雙部標(biāo)準(zhǔn)的考試基地,訓(xùn)練道路長(zhǎng)35公里,考場(chǎng)9.6萬(wàn)平方米,擁有年可培養(yǎng)駕駛員7萬(wàn)人的考試能力,是東北地區(qū)最大的一站式園林駕校,2013年榮獲長(zhǎng)春駕訓(xùn)行業(yè)第一名。三.戰(zhàn)略核心項(xiàng)目——長(zhǎng)春﹒寬城汽車(chē)貿(mào)易物流園“長(zhǎng)春﹒寬城汽車(chē)貿(mào)易物流園”由金達(dá)洲房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)建設(shè),是長(zhǎng)春市十二五期間的重點(diǎn)項(xiàng)目。項(xiàng)目占地56萬(wàn)平方米,一期總投資28億元,安置就業(yè)2萬(wàn)余人。園區(qū)在涵蓋了金達(dá)洲集團(tuán)目前所涉獵的業(yè)務(wù)范圍的基礎(chǔ)上,將實(shí)現(xiàn)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)區(qū)域化、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新模式。項(xiàng)目第一大板塊以品牌4S店、大型車(chē)、特種車(chē)交易中心、二手車(chē)置換中心、出租車(chē)服務(wù)中心為主體;第二大板塊:以汽車(chē)試駕體驗(yàn)場(chǎng)、大型商品車(chē)倉(cāng)儲(chǔ)中心、配件精品中心、信息中心、車(chē)管所、檢車(chē)線、加油站等輔助功能為主;第三大板塊:以工商、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、賓館酒店、商場(chǎng)超市、會(huì)議中心、休閑娛樂(lè)中心和公寓、住宅等服務(wù)配套功能為主。該項(xiàng)目屬于功能齊全、業(yè)態(tài)多元的區(qū)域性專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。為客戶提供一站式購(gòu)車(chē)、一條龍服務(wù)。解決了老百姓選車(chē)難、經(jīng)銷(xiāo)商商品車(chē)存儲(chǔ)難、購(gòu)車(chē)者試乘試駕難的問(wèn)題;緩解了4S店周邊道路交通擁堵現(xiàn)象;保障了試乘試駕安全。金達(dá)洲集團(tuán)作為吉林省乃至全國(guó)知名的汽車(chē)企業(yè)集團(tuán),擁有成熟的管理團(tuán)隊(duì),具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)及汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)公司的中短期目標(biāo)是發(fā)展成為以汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)涉獵其它有良好發(fā)展前景的行業(yè)領(lǐng)域,發(fā)掘新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,以較強(qiáng)的品牌優(yōu)勢(shì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在汽車(chē)流通行業(yè)樹(shù)立領(lǐng)航者的地位。使企業(yè)成為業(yè)態(tài)多元化、體制現(xiàn)代化、制度規(guī)范化、管理人性化的綜合性集團(tuán)公司。
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