（一）崗位職責
通過對化工工藝、設(shè)備、自控儀表進行專業(yè)設(shè)計與優(yōu)化，建立健全生產(chǎn)運營管理制度與流程體系，在做好技術(shù)與管理服務的同時，通過對管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進，不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平，實現(xiàn)“管住生產(chǎn)”和“管好生產(chǎn)”，實現(xiàn)并保持業(yè)務生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位。
1.建立健全各專業(yè)模塊各項技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括：
1.1各類技術(shù)設(shè)計方案/報告；
1.2帶控制點的生產(chǎn)流程及其控制標準、技術(shù)參數(shù)標準、勞動定員及工效標準、質(zhì)量標準、消耗標準等；
1.3各類技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；
1.4生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)報告及其他技術(shù)計劃及模板；
1.5與生產(chǎn)流程配套的管理流程、表單、報表；
1.6各類技術(shù)合同、檔案及手續(xù)健全并有效。
2.在做好技術(shù)與管理服務的同時，做好各業(yè)務公司落實各項生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)運營管理制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過定期現(xiàn)場稽核或?qū)ιa(chǎn)報表信息進行收集與分析，對生產(chǎn)執(zhí)行的異動及存在的問題提出技術(shù)與管理措施，報上級審批后落實；
3.通過對生產(chǎn)技術(shù)與管理的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計與實施，實現(xiàn)并保持業(yè)務的生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀水平。
（二）任職要求
1.40歲以下，本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；
2.大中型化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)負責人或項目負責人從業(yè)經(jīng)驗，有磷化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3.能統(tǒng)籌規(guī)劃與制訂職能目標，具備整合調(diào)配內(nèi)外部資源達成目標的能力；
4.能統(tǒng)籌規(guī)劃職能管理制度流程體系建設(shè)工作，對職能管理存在的問題，能提出“標本兼治”的系統(tǒng)管理方案并有效實施；
5.具有較強的文案能力，能獨立主導完成各項管理制度、流程及配套表單的編制，編制質(zhì)量高（符合管理原則，滿足管理需要）；
6.忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力。
（三）薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：日常工資＋專項獎（技術(shù)與管理優(yōu)化、安全、研發(fā)等）+長期激勵+福利補貼
2.工資標準：21-24萬/年＋獎金（HSE獎＋超產(chǎn)獎＋項目建設(shè)獎＋年終獎）
