（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度流程歸口管理，牽頭集團(tuán)制度流程建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)制度流程建設(shè)計(jì)劃制定、實(shí)施、考核、評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理信息化規(guī)劃制定及實(shí)施，信息化建設(shè)及日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理，內(nèi)控監(jiān)督檢查及改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)保密方案制定及管理；
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1、35歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾??；
2、全日制一本以上，碩士?jī)?yōu)先，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
3、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握常用辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好人際關(guān)系處理能力；
4、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：日常工資+福利補(bǔ)貼＋專項(xiàng)獎(jiǎng)
2.工資標(biāo)準(zhǔn)：15萬元/年-27萬元/年
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