崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.參與公司投資、經(jīng)營等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3.協(xié)助制訂與資產(chǎn)運(yùn)營有關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及資產(chǎn)業(yè)務(wù)策略，以及對(duì)資本市場(chǎng)的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司提供決策支持。
4.指導(dǎo)制定海外重大項(xiàng)目的投融資方案。
5.完成總經(jīng)理和上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；理解認(rèn)同國有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛崗位工作，忠實(shí)于國家利益，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。
2.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有良好的工作業(yè)績(jī)，有較好的戰(zhàn)略策劃能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，整合資源；有較強(qiáng)的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并作出正確的前瞻性判斷；有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、公共社交能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和專業(yè)特長(zhǎng)。
4.作風(fēng)品德正。為人正直，堅(jiān)持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾；心胸開闊，心態(tài)開放，包容性強(qiáng)，講團(tuán)結(jié)顧大局。
5.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱或注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，無重大失信記錄。
6.具有八年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有深厚的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)暧^經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、行業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，制定恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)戰(zhàn)略支撐企業(yè)發(fā)展；
7.在財(cái)務(wù)管控體系構(gòu)建、預(yù)算管理、資金統(tǒng)籌融通、資本運(yùn)作增值、稅收籌劃、會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)政策運(yùn)用以及海外項(xiàng)目投融資等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
8.熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)營、投融資等政策法規(guī)，與業(yè)界交往廣泛，有良好的投融資渠道。
9.社會(huì)應(yīng)聘者應(yīng)聘總會(huì)計(jì)師崗位須具有大中型國際化運(yùn)營企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。
10.中國電子系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)聘總會(huì)計(jì)師崗位的，一般須具有所投資企業(yè)或總部部門副職任職經(jīng)歷；或下一層級(jí)正職兩年以上任職經(jīng)歷，不滿兩年的，應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)四年以上任職經(jīng)歷。
11.應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康。
12.對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。