合肥工大高科信息科技股份有限公司（股票代碼??834182）是安徽省唯一專業(yè)從事軌道交通信號控制、工業(yè)鐵路智能調(diào)度與運(yùn)輸安全監(jiān)控等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的***重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)。工大高科現(xiàn)有員工逾300人，科研、工程技術(shù)人才占員工總數(shù)70%以上，研發(fā)生產(chǎn)銷售基地占地42畝、建筑面積超過5萬平米。公司建有國家地方聯(lián)合分布式控制技術(shù)工程研究中心、***企業(yè)博士后科研工作站、安徽省礦山物聯(lián)網(wǎng)與安全監(jiān)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家、省級創(chuàng)新平臺，企業(yè)科技創(chuàng)新能力居同行業(yè)前列。
????公司秉承“同舟共濟(jì)?和諧共達(dá)”的經(jīng)營理念，致力于惡劣環(huán)境下的高可靠、高安全工業(yè)控制核心關(guān)鍵技術(shù)研究，主營國鐵/城軌信號控制、工業(yè)鐵路智能調(diào)度與運(yùn)輸安全監(jiān)控等高新技術(shù)產(chǎn)品，整體技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，榮獲國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)、國家信息產(chǎn)業(yè)重大技術(shù)發(fā)明1項(xiàng)、國家安全生產(chǎn)科技成果一等獎1項(xiàng)、安徽省科技進(jìn)步一等獎3項(xiàng)、二等獎2項(xiàng)，取得國家專利和軟件著作權(quán)逾百項(xiàng)、國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書70多項(xiàng)，為提升我國煤炭、非煤礦山、冶金、石化、港口等國民經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)的安全生產(chǎn)能力發(fā)揮重要作用，業(yè)績遍布國內(nèi)二十九個省、市、自治區(qū)并進(jìn)入國際市場。
????未來，工大高科將進(jìn)一步明確“技術(shù)引領(lǐng)市場”的發(fā)展思路，發(fā)揮自身優(yōu)勢，保持創(chuàng)新活力，深入開展城市軌道交通CBTC系統(tǒng)、礦井機(jī)車無人駕駛、礦山/工業(yè)鐵路物聯(lián)網(wǎng)、井下wifi無線網(wǎng)絡(luò)通信等方向的研究工作，立志發(fā)展成為中國規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的軌道交通信號控制與井下無人駕駛技術(shù)的領(lǐng)軍者。
????公司全面實(shí)施"come"戰(zhàn)略。其中c代表competency,指員工的能力；o代表opportunity，是指給員工表現(xiàn)機(jī)會；m代表motivation，指激勵；e代表environment，表示企業(yè)的文化氛圍，即員工所在的大環(huán)境。圍繞影響員工績效的四個要素，開展了一系列工作。通過員工在職培訓(xùn)，提高員工知識水平，促進(jìn)個體創(chuàng)新；實(shí)行多梯晉升制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；改革薪酬福利制度，加強(qiáng)激勵；團(tuán)結(jié)、奮斗、和諧、創(chuàng)新的文化氛圍，提高了公司對專業(yè)人士的吸引力?。所有這些舉措，使得公司的人力資本不斷增殖、保值。
????針對新形勢下IT人才知識化、年輕化、求發(fā)展、易流動的特點(diǎn)，始終貫徹"以人為本"的經(jīng)營方略，并將之變成實(shí)際行動，從引人、育人、用人到留人等各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)這一哲學(xué)。在激烈的市場競爭中，將不斷探索新的人力資源管理方法，潛心構(gòu)筑人才高地，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為追求更高、更快的發(fā)展，我們渴求更多高素質(zhì)的專業(yè)人才加盟，同我們一起進(jìn)步！
