財務(wù)主管

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薪資18-24萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	山東.青島	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	18-24萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	每年多次調(diào)薪五險一金年底雙薪餐補通訊補貼定期體檢節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)??☆負責(zé)按揭回款融資工作，和銀行對接。??
1.負責(zé)月、季、年度財務(wù)決算工作，出具財務(wù)報表；??
2.負責(zé)集團合并報表編制；??
3.負責(zé)內(nèi)、外部會計報表、報告報送；??
4.負責(zé)組織公司驗資、年報審計、專項審計工作；??
5.負責(zé)做好公司各項資產(chǎn)管理，檢查核對工作；??
6.負責(zé)與公司稅務(wù)團隊進行財務(wù)稅務(wù)核對；??
7.負責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)業(yè)務(wù)核對；??
??
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任職資格??
1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有中級會計資格優(yōu)先；??
2.具有3年以上會計報告經(jīng)驗，能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟事項做出及時準(zhǔn)確的評估；??
3.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策；??
4.良好的溝通技巧、協(xié)作能力、分析能力以及解決問題的能力；??
5.具備團隊精神，可信、穩(wěn)重。

公司介紹（Company Introduction）

鑫苑（中國）置業(yè)有限公司，美國紐交所上市公司。成立于1997年，始終專注于大型復(fù)合社區(qū)開發(fā)，是一家擁有10余家分、子公司的專業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)集團，現(xiàn)已在鄭州、濟南、蘇州、合肥、成都、昆山多項目同時運作。
????2007年，鑫苑人力資源管理啟動“礪劍計劃”，在中、長期薪酬管理、員工長期激勵計劃、崗位描述、崗位評估、核心行為能力、人力流程再造、E-HR等方面全面導(dǎo)入世界優(yōu)秀公司廣泛采用的管理體系。鑫苑旨在通過這一系列行動，打造具有競爭力的行業(yè)一流標(biāo)準(zhǔn)的薪酬體系，招募符合鑫苑價值觀和能力要求的專業(yè)人才，最終在人力資源方面建立競爭優(yōu)勢。
????2008年5月，鑫苑核心行為能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型簡潔精確地描述了鑫苑對人才素質(zhì)的六項要求。
????E–Ethic?坦誠正直
????X–eXcellence?不斷超越
????C–Collaboration?團隊合作
????E–Execution?執(zhí)行有力
????E–Efficiency?效率為先
????D–Dedication?敬業(yè)付出
????為了滿足鑫苑在全國范圍業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大的人才需求，鑫苑已經(jīng)在文化上、環(huán)境上、職位發(fā)展上做好了大批引進外部優(yōu)秀人才的各種準(zhǔn)備，并努力建設(shè)適合于專業(yè)人士發(fā)揮才能的事業(yè)平臺。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培養(yǎng)人的能力，激勵人的進步，成就人的價值。鑫苑的用人標(biāo)準(zhǔn)是：志存高遠、品行兼優(yōu)。
????鑫苑誠邀有志成就一番事業(yè)的有識之士加盟鑫苑，基本要求所述：
????1、認同公司企業(yè)文化，志存高遠、品行兼優(yōu)；
????2、同崗位三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；
????3、除特殊標(biāo)注外，所述崗位均要求統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷；
????4、除特殊標(biāo)注外，所述崗位工作地點均為北京市。
公司網(wǎng)站：http://www.xyre.com
地????址：北京市朝陽區(qū)建國路79號華貿(mào)中心二號樓27層
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郵政編碼：100025

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