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高級存儲容災(zāi)工程師

慧與(中國)有限公司
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薪資10-15萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 10-15萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 通訊補貼 定期體檢
崗位職責(zé):
a)存儲及?SAN?網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、故障應(yīng)急處理和故障報修;
b)配置通過審批的存儲需求;
c)存儲及?SAN?網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整優(yōu)化。
任職資格:
1、5年以上大型企業(yè)存儲、容災(zāi)設(shè)計、實施、運維經(jīng)驗。有金融行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)服務(wù)背景者優(yōu)先;
2、熟悉存儲SAN網(wǎng)絡(luò)和NAS網(wǎng)絡(luò)冗余架構(gòu),能夠獨立處理完成存儲容量規(guī)劃和分配,了解存儲設(shè)備性能指標(biāo);
3、熟悉光纖交換機(jī)級聯(lián)配置,了解ISL,Trunking技術(shù),具備SAN網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力。掌握光纖交換機(jī)配置備份和恢復(fù)。
4、能獨立判斷和分析常見的服務(wù)器、存儲、光纖交換機(jī)系統(tǒng)硬件、軟件故障,并能排除基本的硬件故障。
5、理解、溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,文檔寫作能力強,具有良好的邏輯分析能力;
6、能夠獨立解決問題,能夠承擔(dān)壓力;
7、熟悉至少一種腳本語言(shell/Python/Perl等);
8、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2014年10月6日,時任公司董事長、總裁兼CEO的梅格.惠特曼(Meg?Whitman)***正式宣布了惠普公司的拆分計劃:走過75年發(fā)展歷程的HP將根據(jù)不同的業(yè)務(wù)重心成立兩家獨立運營的領(lǐng)先技術(shù)提供商。其中,Hewlett?Packard?Enterprise(HPE)?將著力發(fā)展服務(wù)器、存儲、軟件服務(wù)和云計算解決方案。我們豐富的知識產(chǎn)權(quán)組合和全球研發(fā)能力是創(chuàng)新路線圖的組成部分,旨在幫助各種規(guī)模的企業(yè)(包括全球性企業(yè)和當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)企業(yè))從傳統(tǒng)技術(shù)平臺過渡至未來的?IT?系統(tǒng)。簡約獨特的品牌標(biāo)識作為一個品牌最直接的識別標(biāo)志,商標(biāo)的運用范圍極其廣泛。所以一個商標(biāo)的設(shè)計和應(yīng)用需要考慮到各個國家、各種版式和呈現(xiàn)方式的差異性。HPE最終選取獨具一格的顏色(綠色)和形狀(長方形)來彰顯自身的獨特性。綠色象征了生命和成長的顏色,而不斷和客戶及合作伙伴共同成長是HPE的核心理念;引人注目的長方形代表了公開化和透明度,旨在與大家攜手創(chuàng)造更多可能。繼承傳統(tǒng),加速未來品牌的重塑過程需要尊重歷史。一個公司積淀的歷史和傳統(tǒng)既能夠為新公司贏得信賴,更能讓股東們看到新的機(jī)遇與希望。成功的品牌重塑需要企業(yè)延續(xù)經(jīng)典,立足現(xiàn)在,展望未來。重視品牌和企業(yè)使命的聯(lián)結(jié)性一個全新品牌的創(chuàng)立意味著一次重新打造全新企業(yè)文化的機(jī)會。HPE簡約的商標(biāo)傳遞了新企業(yè)的敏捷性和專注度。這既是企業(yè)對公眾的一種承諾,又是對員工們的一種激勵。這就是Hewlett?Packard?Enterprise,一個獨特自主、無畏專注的全新品牌。未來將至,我們,永不止步!
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